Aktualisiert 22. Mai 2024 von Jan Harmening, ausgewandert seit 2005
Sozialversicherungen
Es gibt eine Sozialversicherungspflicht für Arbeitnehmer. Die Beiträge werden gleich vom Gehalt einbehalten. Sie umfasst Leistungen wie z.B. Alters-, Hinterbliebenen- und Versehrten-Renten, Arbeitslosenhilfe und Sozialhilfe. Ausführliche Informationen zur Sozialversicherung geben die Seiten der Social Security Administration.
Krankenversicherung
Eine Krankenversicherung ist freiwillig. Nur Personen über 65 sind über die Pflichtversicherung begrenzt kranken versichert. Wer bei einer Firma angestellt wird, bekommt meistens automatisch eine Gruppenkranken-Versicherung, die über das Unternehmen läuft. Manchmal übernimmt der Arbeitgeber die Beiträge.
Verliert man seinen Job, verliert man nach kurzer Zeit auch den Versicherungsschutz, sofern man nicht zusatzversichert ist. Sind Sie nicht regulär angestellt, müssen Sie sich selbst krankenversichern. Detaillierte Infos zu amerikanischen Krankenversicherungsgepflogenheiten gibt es z.B. auf den Seiten der Agency for Healthcare Research and Quality.
Krankenversichert – sicher, preiswert, flexibel
Wenn Sie Ihre Auslands-Krankenversicherung abschließen möchten, solange Sie noch in Deutschland wohnen, dann können Sie die preiswerteste Möglichkeit (ab 28,90 €) für Laufzeiten bis 5 Jahre nutzen – sie heißt PROTRIP – Infos hier. Nach dem Abschluss von PROTRIP erhalten Sie dann direkt Ihre Versicherungsbestätigung sowie alle weiteren Unterlagen, die Sie für Konsulate und Behörden benötigen.
Wohnen Sie bereits im Ausland oder möchten eine Auslands-Krankenversicherung mit unbegrenzter Laufzeit, dann kommen für Sie, je nach Ihrer Situation und Ihren Bedürfnissen, 3 andere Versicherungen der BDAE infrage – Infos hier. Diese sind die hochwertigsten Absicherungen für Ihren Auslandsaufenthalt als Single oder Familie, ob zeitlich begrenzt oder dauerhaft.
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