Schweden 🇸🇪 hat nicht nur landschaftlich viel zu bieten. Der hohe Lebensstandard, gute Löhne, ein hervorragendes Sozialsystem und gute Kinder- und Schulbetreuung sind weitere Vorzüge für Auswanderer 👪. Auf der Liste der zufriedensten Auswanderer der letzten 10 Jahre hat es den 3. Platz belegt! In diesem Ratgeber erhältst du Anleitung zu Einwanderung, Leben und Arbeiten in Sverige, die Chancen zusammen mit den Herausforderungen für eine gute Vorbereitung auf Deinen erfolgreichen Start ✔️
Astrid Lindgren (schwedische Kinderbuchautorin, u.a. „Pippi Langstrumpf“): „Schweden ist das Land der Freiheit, wo die Menschen in einer Art von Respekt und gegenseitiger Rücksichtnahme leben.“
Inhalt: Was du hier findest
- Chancen und Herausforderungen
- Schweden und seine Einwanderer
- Einreise, Aufenthalt, Einwanderung
- Leben und arbeiten in Schweden
- Gesundheitssystem, Krankenversicherung
- Immobilienerwerb und Wohnungssuche
- Lebenshaltungskosten in Schweden
- Dein sorgloser Umzug nach Schweden
- Fazit: Auswandern und Leben Schweden
- Häufige Fragen und Antworten (FAQ)
Umzug nach Schweden: Chancen und Herausforderungen
Gute Kenntnisse über die Chancen und Vorteile sowie über die Herausforderungen und Nachteile helfen Dir nicht nur bei der Abwägung Deiner Entscheidung sondern auch zur besseren Vorbereitung Deines Umzuges und erfolgreichen Neuanfang als Expat im Königreich Schweden.
Schweden bietet dir als Auswanderer zahlreiche Vorteile, die deine Lebensqualität erheblich steigern können:
- Hoher Lebensstandard: Du profitierst von einem der höchsten Lebensstandards weltweit mit exzellenter öffentlicher Infrastruktur und Gesundheitsversorgung.
- Soziale Absicherung: Das schwedische Sozialsystem gehört zu den besten der Welt und bietet dir umfassende Absicherung in allen Lebenslagen.
- Work-Life-Balance: Die Schweden legen großen Wert auf eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Mit durchschnittlich 5 bis 6 Wochen Urlaub im Jahr und flexiblen Arbeitszeiten kannst du dein Leben in Schweden entspannter gestalten. Trotzdem ist die Kaufkraft höher als in Deutschland.
- Familienfreundlichkeit: Mit großzügigem Elterngeld (bis zu 480 Tage), bezahlbarer Kinderbetreuung und einem kinderfreundlichen Umfeld bietet Schweden optimale Bedingungen für Familien.
- Wunderschöne Natur: Du genießt unberührte Landschaften, zahlreiche Seen, Wälder und Küsten sowie das „Allemansrätt“ (Jedermannsrecht), das dir freien Zugang zur Natur gewährt.
- Innovation und Digitalisierung: Schweden ist ein technologisch fortschrittliches Land mit hervorragender digitaler Infrastruktur und einer starken Startup-Szene, was dir berufliche Chancen eröffnet.
- Englischkenntnisse: Die meisten Schweden sprechen ausgezeichnetes Englisch, was dir den Einstieg erleichtert, bevor du Schwedisch gelernt hast.
- Flache Hierarchien: In schwedischen Unternehmen herrschen oft flache Hierarchien und eine konsensorientierte Arbeitskultur, die viele Auswanderer als angenehm empfinden.
Neben den vielen Vorteilen solltest du auch diese Herausforderungen bedenken, bevor du nach Schweden auswanderst:
- Hohe Lebenshaltungskosten: Besonders in Großstädten wie Stockholm, Göteborg und Malmö sind Mieten und alltägliche Ausgaben deutlich höher als in vielen anderen europäischen Ländern.
- Wohnungsmarkt: Die Wohnungssuche kann, vor allem in beliebten Städten, äußerst schwierig sein. Lange Wartelisten für Mietwohnungen sind keine Seltenheit und Kaufimmobilien sind teuer.
- Dunkle Winter: Die langen, dunklen Wintermonate mit wenig Tageslicht können psychisch belastend sein und zu Winterdepressionen führen.
- Sprachbarriere: Obwohl viele Schweden Englisch sprechen, ist für die vollständige Integration und bessere Jobchancen das Erlernen der schwedischen Sprache unerlässlich.
- Steuerlast: Schweden hat im internationalen Vergleich hohe Steuersätze, die die umfangreichen Sozialleistungen finanzieren.
- Kulturelle Unterschiede: Die schwedische Zurückhaltung und das Konzept von „lagom“ (das richtige Maß) können für Auswanderer aus expressiveren Kulturen gewöhnungsbedürftig sein.
- Arbeitsmarkt: Trotz guter wirtschaftlicher Lage kann der Einstieg in den Arbeitsmarkt ohne Schwedischkenntnisse und lokale Qualifikationen herausfordernd sein.
- Bürokratie: Die Beantragung von Aufenthaltsgenehmigungen, Personennummer und anderen offiziellen Dokumenten kann zeitaufwendig sein und erfordert Geduld.
Schweden und seine Einwanderer
Im Jahr 2024 wanderten offiziell 2.476 Deutsche nach Schweden aus und 1.185 kamen wieder in ihre Heimat zurück. Innerhalb der 10 Jahre von 2014 bis 2023 emigrierten offiziell 21.183 Deutsche nach Schweden und 10.395 zogen nach Deutschland zurück. Ende 2023 lebten offiziell 32.198 Deutsche in Schweden.
Die meisten Deutschen wohnen in und um die Hauptstadt Stockholm. Als größter Ballungsraum Schwedens bietet es auch den größten deutschen Community-Anteil. Die ländlicheren Provinzen Värmland und Dalarna sind besonders bei jenen Deutschen beliebt, die das ländliche Leben und die Natur Schwedens schätzen.
In Schweden leben Einwanderer aus fast allen Ländern der Welt. Die größte Bevölkerungsgruppe nach den Schweden sind die etwa 450.000 Schwedenfinnen, die vor allem in Tornedalen eine große Gruppe bilden. Ab den 1960er Jahren kamen Einwanderer hauptsächlich aus europäischen Ländern, wie aus Polen, Deutschland, Italien, Norwegen und Dänemark. Ab den 1980er Jahren kamen vermehrt Immigranten aus Irak, Iran, Libanon, Eritrea und zum Teil auch aus Südamerika und ab den 2000ern vor allem aus Irak, Afghanistan und Somalia.
Etwa 80 Prozent der Einwohner Schwedens leben in Städten – allein 1 Mio. in der Hauptstadt Stockholm (2,1 Millionen Einwohner in Groß-Stockholm). 18 Prozent der Bevölkerung sind Einwanderer (im Ausland geborenen Einwohner). Schwedisch ist gesetzliche Amtssprache. Fast 80 % der schwedischen Bevölkerung sprechen Englisch als Fremdsprache. Auch Deutsch (rund 25 %) wird als zweite Fremdsprache an den Schulen angeboten.
Das Klima ist für seine geographische Lage ziemlich mild und wird durch die Nähe zum Atlantik mit dem warmen Golfstrom bestimmt. Große Teile Schwedens (außer dem südschwedischen Hochland und in einigen Teilen des Vorlandes des Skandinavischen Gebirges) haben ein feuchtes Klima mit reichlich Niederschlag und relativ geringen Temperaturunterschieden zwischen Sommer und Winter. Polares Klima kommt nur im nördlichen Hochgebirge vor.
Durch die Lage zwischen dem 55. und 69. Breitengrad ist der Unterschied zwischen dem langen Tageslicht im Sommer und der langen Dunkelheit im Winter beträchtlich. Jeder Auswanderungswillige ist gut beraten, während beider Extreme das Land zu besuchen.
Schweden teilt sich in drei Regionen auf: Götaland, Svealand und Norrland, wobei der Süden des Landes stärker entwickelt und besiedelt ist als der Norden. Schweden hat 38.485 km² Binnengewässer, die sich in viele tausend Seen aufteilen und sich vorwiegend im südlichen Mittelschweden befinden. Für Nordschweden sind die langen, hellen Sommernächte charakteristisch.
Fläche: 447.435 km²
Einwohner: 10.441.238 (2024)
Bevölkerungsdichte: 23 E/km²
Staatsform: Parlamentarische Erbmonarchie (Flagge/Wappen)
Regierungssystem: Parlamentarische Demokratie
Nachbarländer: Norwegen, Finnland
Landeshauptstadt: Stockholm; 1 Mio. Einwohner
Landessprache: Schwedisch
Regionale Sprachen: Finnisch, Meänkieli, Samisch
Anerkannte Minderheiten-sprachen: Jiddisch, Romani, Svenskt teckenspråk
Religionen:
72,9 % evangelisch-lutherisch,
2,7 % Muslime,
1,6 % römisch-katholisch,
1,1 % christlich-orthodox,
0,24 % Zeugen Jehovas,
0,1 % jüdisch
Währung: Schwedische Krone (SEK)
1 SEK = 100 Öre
Wechselkurse:
1 EUR = 10,954 SEK
1 SEK = 0,091 EUR
1 CHF = 11,759 SEK
1 SEK = 0,085 CHF
(Kurs vom 21.04.2025)
Telefon Vorwahl: +46
Zeitzone: UTC+1 MEZ
UTC+2 MESZ (März bis Oktober)
Einreise, Aufenthalt, Einwanderung Schweden
Hier erfährst du alles über die Einreise und mögliche Visa für kurz- und langfristige Aufenthalte oder eine Einwanderung nach Schweden. Die Informationen sind unterteilt in Regelungen für EU-Bürger und Schweizer sowie in Regelungen für Nicht-EU-Bürger.
Regelungen für EU-Bürger und Schweizer
Dank der Freizügigkeitsregelungen innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) gestaltet sich die Einreise und der Aufenthalt relativ unkompliziert.
Als Bürger eines EU-Mitgliedsstaates oder der Schweiz kannst du ohne Visum nach Schweden einreisen. Es reicht ein gültiger Reisepass oder Personalausweis. Eine gesonderte Anmeldung bei den schwedischen Behörden ist für einen kurzfristigen Aufenthalt nicht erforderlich.
Wenn du dich nur vorübergehend in Schweden aufhältst, etwa für einen Urlaub oder einen kurzen Geschäftsaufenthalt, kannst du dich bis zu 90 Tage frei im Land bewegen. Erst wenn dein Aufenthalt länger als drei Monate dauert, musst du bestimmte Bedingungen erfüllen.
Möchtest du länger als drei Monate in Schweden bleiben, brauchst du eine Aufenthaltsgrundlage. Diese kann durch eine der folgenden Kategorien gegeben sein:
- Arbeitnehmer: Wenn du in Schweden eine Anstellung hast, kannst du ohne gesonderte Genehmigung arbeiten und dich dauerhaft im Land aufhalten. Dein Arbeitgeber meldet dein Beschäftigungsverhältnis bei den Behörden.
- Selbstständige: Du kannst als Unternehmer oder Freiberufler in Schweden tätig sein. Hierfür ist eine Registrierung deines Unternehmens bei der schwedischen Steuerbehörde erforderlich.
- Studenten: Ein Studium in Schweden ist möglich, wenn du an einer anerkannten Hochschule eingeschrieben bist und nachweisen kannst, dass du finanziell abgesichert bist.
- Personen mit ausreichenden eigenen Mitteln: Falls du über genügend finanzielle Mittel verfügst, um deinen Lebensunterhalt zu bestreiten, kannst du dich ebenfalls in Schweden niederlassen. Dies gilt etwa für Rentner oder finanziell unabhängige Personen.
Anmeldung beim schwedischen Finanzamt (Skatteverket)
Wenn du länger als 90 Tage in Schweden bleibst, solltest du dich beim Skatteverket anmelden, um eine Personennummer zu erhalten. Diese ist essenziell für viele alltägliche Dinge wie die Eröffnung eines Bankkontos, den Abschluss von Verträgen oder den Zugang zum Gesundheitssystem.
Die Anmeldung erfordert den Nachweis über deinen Aufenthaltsgrund, beispielsweise einen Arbeitsvertrag, eine Studienbescheinigung oder finanzielle Nachweise. Nach erfolgreicher Registrierung erhältst du eine schwedische Personennummer.
Wenn du dich als EU-Bürger oder Schweizer fünf Jahre lang rechtmäßig in Schweden aufgehalten hast, kannst du das dauerhafte Aufenthaltsrecht erhalten. Dafür musst du während dieser Zeit entweder gearbeitet, studiert oder über ausreichende finanzielle Mittel verfügt haben.
Eine schwedische Staatsbürgerschaft kannst du in der Regel nach fünf Jahren beantragen, wenn du die folgenden Voraussetzungen erfüllst:
- Nachweis über fünf Jahre ununterbrochenen Aufenthalt
- Nachweis über Integration in die schwedische Gesellschaft
- Keine schwerwiegenden Straftaten
Regelungen für Nicht-EU-Bürger
Visum
Schengen-Visum
- Zweck: Für die meisten Nicht-EU-Bürger ist ein Schengen-Visum (Typ C) erforderlich.
- für touristische Reisen
- Geschäftsreisen
- Familienbesuche
- Möglichkeit sich legal eine Arbeit zu suchen
- Jobmessen und Arbeitsveranstaltungen besuchen
- Vorstellungsgespräche führen
- berufliche Kontakte knüpfen . . .
- Darft nicht arbeiten. Dazu benötigst du ein Langzeit-Arbeitsvisum.
- Gültigkeit: Ein Schengen-Visum erlaubt dir, dich bis zu 90 Tage innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen in Schweden aufzuhalten.
- Antragstellung: Du musst den Antrag bei einer schwedischen Botschaft oder einem Konsulat in deinem Heimatland stellen.
- Erforderliche Dokumente:
- Gültiger Reisepass
- Rück- oder Weiterreiseticket
- Nachweis ausreichender finanzieller Mittel
- Unterkunftsnachweis
- Reiseversicherung
Visumfreie Einreise
- Einige Länder haben Abkommen mit Schweden, die eine visumfreie Einreise für Touristen ermöglichen. Wenn du aus einem dieser Länder kommst, benötigst du kein Visum für einen Aufenthalt von bis zu 90 Tagen.
Aufenthaltserlaubnis
- Wenn du länger als 90 Tage in Schweden bleiben möchtest, musst du eine Aufenthaltserlaubnis beantragen. Dies gilt auch für diejenigen, die ursprünglich einen längeren Besuch planen oder ihren Aufenthalt verlängern möchten
ETIAS ab 2026
- Ab Ende 2026 müssen auch visumfreie Reisende aus Nicht-EU-Ländern eine elektronische Reisegenehmigung über das ETIAS-System beantragen, um in den Schengen-Raum einzureisen.
Aufenthaltserlaubnis
- Du musst rechtzeitig vor der Einreise eine Aufenthaltserlaubnis bei der schwedischen Migrationsbehörde (Migrationsverket) beantragen.
- Für die Einreise benötigst du ein entsprechendes Visum, das je nach Zweck des Aufenthalts variiert (z. B. Arbeitsvisum, Studentenvisum).
Visumarten
- Arbeitsvisum: Für eine Beschäftigung in Schweden benötigst du ein Arbeitsangebot von einem schwedischen Arbeitgeber und eine Arbeitserlaubnis. Das Gehalt muss den schwedischen Tarifverträgen entsprechen.
- Studentenvisum: Wenn du in Schweden studieren möchtest, benötigst du ein Studentenvisum. Dieses Visum erfordert eine Zulassung an einer schwedischen Universität oder Hochschule.
- Familienzusammenführung: Für Familienangehörige von Personen mit Wohnsitz in Schweden ist eine Aufenthaltsgenehmigung erforderlich. Sowohl der Einwanderer als auch der schwedische Einwohner müssen bestimmte Kriterien erfüllen.
Erforderliche Dokumente
- Reisepass, mindestens sechs Monate über den geplanten Aufenthalt hinaus gültig
- Du musst nachweisen, dass du ausreichende finanzielle Mittel hast, um deinen Aufenthalt zu finanzieren.
- Ein Mietvertrag oder ein Nachweis über eine sichere Unterkunft in Schweden ist erforderlich.
- Eine Versicherung, die den gesamten Aufenthaltszeitraum abdeckt, ist notwendig.
- Abhängig vom Grund deines Aufenthalts benötigst du zusätzliche Dokumente wie Einladungsschreiben, Arbeitsverträge oder Studienbescheinigungen.
Daueraufenthaltsgenehmigung
- Fünf Jahre Aufenthalt: Nach fünf Jahren ununterbrochenem Aufenthalt kannst du eine Daueraufenthaltsgenehmigung beantragen
- Investitionen: Wenn du mindestens 100.000 EUR in ein schwedisches Unternehmen investierst, kannst du früher einen Antrag stellen
- Familienzusammenführung: Wenn du mit einem schwedischen Staatsbürger verheiratet bist und seit zwei Jahren in Schweden lebst, kannst du nach drei Jahren eine Aufenthaltserlaubnis beantragen
Personennummer und ID-Karte
- Nach der Einreise musst du eine Personennummer bei der schwedischen Steuerbehörde (Skatteverket) beantragen. Diese Nummer ist entscheidend für den Zugang zu vielen Dienstleistungen in Schweden
Rechtssicher auswandern – Was jeder wissen sollte
Leben und arbeiten in Schweden
Schweden bietet für Auswanderer hervorragende Möglichkeiten zum Leben und Arbeiten. Das skandinavische Land ist bekannt für seine hohe Lebensqualität, fortschrittliche Arbeitswelt und ausgezeichnete Work-Life-Balance. Zusätzlich zur stabilen Wirtschaft, dem fortschrittlichen Sozialsystem und modernen Arbeitsstrukturen, legt Schweden großen Wert auf Traditionen und Naturverbundenheit.
Die schwedische Wirtschaft zählt zu den wettbewerbsfähigsten und innovativsten Europas. Als exportorientiertes Land hat Schweden starke Branchen in den Bereichen Technologie, Telekommunikation, Automobilindustrie und erneuerbare Energien. Unternehmen wie IKEA, Volvo, Spotify und Ericsson sind international bekannt und prägen das wirtschaftliche Umfeld. Besonders im Bereich Digitalisierung und Nachhaltigkeit nimmt Schweden eine Vorreiterrolle ein, was zahlreiche berufliche Chancen für qualifizierte Fachkräfte eröffnet.
Ein Umzug mit Kindern nach Schweden (kompletter Guide) erfordert besondere Planung, bietet aber auch hervorragende Möglichkeiten für die ganze Familie. Schweden gilt als sehr kinderfreundlich und bietet ein ausgezeichnetes Bildungs- und Betreuungssystem.
Anmeldung und Aufenthalt für Kinder
Deine Kinder erhalten automatisch eine Person Nummer, sobald ihr euch in Schweden anmeldet. Diese ist für alle behördlichen Angelegenheiten und den Schulbesuch erforderlich. EU-Bürger unter 18 Jahren benötigen keine separate Aufenthaltsgenehmigung, solange ein Elternteil EU-Bürger ist.
Schulsystem und Bildung
Das schwedische Schulsystem ist kostenfrei und umfasst eine neunjährige Grundschule (Grundskola) für Kinder von 7 bis 16 Jahren. Davor können deine Kinder die Vorschule (Förskola) besuchen. Der Unterricht findet hauptsächlich auf Schwedisch statt, aber viele Schulen bieten Unterstützung beim Erlernen der Sprache. In größeren Städten gibt es auch internationale Schulen mit Unterricht auf Deutsch oder Englisch.
Kinderbetreuung und Förskola
Schweden bietet eine hervorragende Kinderbetreuung bereits ab dem ersten Lebensjahr. Die Förskola (Kindergarten) ist für Kinder von 1 bis 5 Jahren verfügbar und kostet maximal 1.330 SEK pro Monat (Stand 2024). Berufstätige Eltern haben einen Rechtsanspruch auf einen Betreuungsplatz innerhalb von vier Monaten nach der Anmeldung.
Sprachliche Integration
Für eine erfolgreiche Integration ist es wichtig, dass deine Kinder schnell Schwedisch lernen. Die meisten Kinder sind erstaunlich anpassungsfähig und lernen die Sprache innerhalb weniger Monate. Zusätzlich bieten viele Gemeinden spezielle Schwedischkurse für Kinder mit Migrationshintergrund an.
Freizeitaktivitäten und Sport
Schweden legt großen Wert auf Sport und Outdoor-Aktivitäten für Kinder. Viele Vereine bieten kostengünstige oder kostenlose Aktivitäten an. Besonders populär sind Fußball, Eishockey, Skifahren und verschiedene Wassersportarten. Die Teilnahme an Vereinsaktivitäten ist eine hervorragende Möglichkeit für deine Kinder, Freundschaften zu schließen und sich zu integrieren.
Gesundheitsversorgung für Kinder
Kinder und Jugendliche bis 18 Jahre erhalten in Schweden kostenlose Gesundheitsversorgung, einschließlich Zahnarztbesuche. Die Qualität der medizinischen Versorgung ist hoch, und präventive Maßnahmen wie Impfungen und Vorsorgeuntersuchungen sind Standard.
Problemlos kannst du als Rentner nach Schweden auswandern (vollständiger Leitfaden) und dort deinen Ruhestand verbringen. Die EU-Freizügigkeit ermöglicht es dir, dich ohne besondere Aufenthaltsgenehmigung in Schweden niederzulassen. Dennoch gibt es einige wichtige Punkte, die du als Rentner beachten solltest.
Rentenansprüche und Sozialversicherung
Deine deutsche Rente wird auch in Schweden ausgezahlt. Du musst lediglich die Deutsche Rentenversicherung über deinen Umzug informieren und eine neue Adresse angeben. Die Rente wird dann auf dein schwedisches Konto überwiesen. Hast du bereits in mehreren EU-Ländern gearbeitet, werden deine Rentenansprüche entsprechend zusammengerechnet.
Krankenversicherung im Alter
Als deutscher Rentner in Schweden bleibst du in der deutschen Krankenversicherung und erhältst eine Europäische Krankenversicherungskarte (EHIC). Diese ermöglicht dir die Nutzung des schwedischen Gesundheitssystems. Für umfassende Behandlungen ist es ratsam, eine zusätzliche private Krankenversicherung abzuschließen, da nicht alle Leistungen vollständig abgedeckt sind.
Steuerpflicht für Rentner
In Schweden musst du als Resident deine weltweiten Einkünfte versteuern, einschließlich deiner deutschen Rente. Dank des Doppelbesteuerungsabkommens zwischen Deutschland und Schweden wird vermieden, dass du doppelt besteuert wirst. Die Steuersätze in Schweden sind jedoch höher als in Deutschland, weshalb du möglicherweise Nachzahlungen leisten musst.
Wohnen im Alter
Schweden bietet verschiedene Wohnformen für Senioren, von betreuten Wohngemeinschaften bis hin zu vollstationären Pflegeeinrichtungen. Die Qualität der Altenpflege ist hoch, allerdings sind die Wartezeiten oft lang. Als EU-Bürger hast du grundsätzlich Anspruch auf diese Leistungen, solltest dich aber frühzeitig informieren und anmelden.
Als EU-Bürger oder Schweizer kannst du in Schweden ohne Arbeitserlaubnis arbeiten. Du brauchst lediglich eine schwedische Personennummer („personnummer“), die du beim Finanzamt (Skatteverket) beantragen kannst. Diese Nummer ist wichtig für Steuerzahlungen, Krankenversicherung und viele alltägliche Dinge wie das Eröffnen eines Bankkontos.
Es wird erwartet, dass du dich selbst um eine Arbeitsstelle kümmerst. Schwedische Sprachkenntnisse sind nicht immer erforderlich, aber je nach Branche und Beruf sehr vorteilhaft. Besonders in internationalen Unternehmen oder der IT-Branche reicht oft Englisch aus.
Schweden hat einen hohen Fachkräftebedarf in mehreren Bereichen, darunter:
- Gesundheitswesen: Ärzte, Krankenschwestern, Altenpfleger
- Ingenieurwesen: Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauwesen
- IT und Technik: Softwareentwickler, Systemadministratoren, Data Scientists
- Handwerk und Bau: Elektriker, Schweißer, Bauarbeiter
- Bildungssektor: Lehrer für verschiedene Fächer
- Tourismus und Gastronomie: Köche, Servicekräfte, Hotelfachleute
Die Löhne in Schweden sind im internationalen Vergleich hoch, aber auch die Lebenshaltungskosten sind relativ teuer. Das durchschnittliche Bruttogehalt liegt bei etwa 40.000 bis 45.000 SEK pro Monat (ca. 3.500 bis 4.000 Euro), wobei die tatsächlichen Löhne je nach Beruf und Region stark variieren.
Hier einige Beispiele für monatliche Bruttogehälter:
- Softwareentwickler: 45.000 bis 55.000 SEK
- Krankenschwester: 32.000 bis 38.000 SEK
- Bauarbeiter: 35.000 bis 45.000 SEK
- Lehrer: 35.000 bis 42.000 SEK
Die Jobsuche in Schweden unterscheidet sich in einigen Punkten von der in Deutschland.
Das schwedische Bewerbungsverfahren
Schwedische Arbeitgeber legen großen Wert auf ein übersichtliches und präzises CV (Curriculum Vitae). Dieses sollte in der Regel nicht länger als zwei Seiten sein und folgende Elemente enthalten:
- Persönliche Daten (Name, Kontaktinformationen, aber kein Foto)
- Berufserfahrung (chronologisch, neueste zuerst)
- Bildungsweg (Abschlüsse, Weiterbildungen)
- Sprachkenntnisse (besonders wichtig: Englisch und/oder Schwedisch)
- IT-Kenntnisse
- Referenzen (schwedische Arbeitgeber kontaktieren diese häufig)
Das Bewerbungsschreiben (personligt brev) sollte kurz und prägnant sein. Hebe deine Stärken hervor und erkläre, warum du für die Position geeignet bist. Schweden schätzen Bescheidenheit, vermeide daher übertriebenes Eigenlob.
Wichtige Plattformen für die Jobsuche
- Arbetsförmedlingen (schwedische Arbeitsagentur): arbetsformedlingen.se
- LinkedIn: In Schweden besonders wichtig für Netzwerken und Jobsuche
- EURES (Das europäische Portal zur beruflichen Mobilität)
- Branchenspezifische Portale wie TheHub (IT) oder Mediakademien (Medien)
Sprachkenntnisse als Schlüssel zum Erfolg
Obwohl viele Schweden ausgezeichnet Englisch sprechen, sind Schwedisch-Kenntnisse ein entscheidender Vorteil bei der Jobsuche. In internationalen Unternehmen kannst du häufig mit Englisch starten, solltest aber bereit sein, Schwedisch zu lernen. Die schwedische Regierung bietet kostenlose Schwedisch-Kurse für Einwanderer an (SFI – Svenska för invandrare).
Bewerbe Dich entweder gleich auf bestehende Stellenangebote oder melde Dich erst einmal an und bereite die nächsten Schritte vor. Hier geht’s zur Auswahl.
Weitere Jobangebote:
- Über unsere Jobsuche
- Monster.com
- Indeed.com
Schweden ist bekannt für seine ausgeprägte Work-Life-Balance und ein besonderes Arbeitsklima, das sich in vielen Aspekten von dem in Deutschland unterscheidet.
Flache Hierarchien und Konsenskultur
In schwedischen Unternehmen herrschen typischerweise flache Hierarchien. Manager werden oft beim Vornamen angesprochen, und Entscheidungen werden häufig im Konsens getroffen. Dies kann Entscheidungsprozesse manchmal verlangsamen, fördert aber eine offene Kommunikation und Mitarbeiterzufriedenheit.
Das schwedische Konzept „lagom“ (gerade richtig, nicht zu viel und nicht zu wenig) prägt auch das Arbeitsklima. Überstunden werden eher kritisch gesehen und gelten nicht als Zeichen besonderen Engagements.
Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen
Die typische Arbeitswoche umfasst 40 Stunden, oft mit flexiblen Arbeitszeiten. Viele Unternehmen ermöglichen Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle. Besonders im Sommer ist es üblich, früher zu gehen, um das gute Wetter zu genießen.
Gesetzlich stehen jedem Arbeitnehmer mindestens 25 Urlaubstage pro Jahr zu, die viele Schweden im Sommer am Stück nehmen. Im Juli ist daher mit erheblich reduziertem Betrieb in vielen Unternehmen zu rechnen.
Elternzeit und Familienfreundlichkeit
Schweden gilt als eines der familienfreundlichsten Länder weltweit. Eltern haben Anspruch auf insgesamt 480 Tage bezahlte Elternzeit pro Kind, die bis zum achten Lebensjahr des Kindes genommen werden können. Väter nehmen durchschnittlich etwa 30% dieser Zeit in Anspruch, was die Gleichstellung im Arbeitsleben fördert.
Kaffeepausen („Fika“)
Die „Fika“ ist ein wichtiger Teil der schwedischen Arbeitskultur. Diese Kaffeepause, oft mit Gebäck, dient nicht nur der Erholung, sondern auch dem sozialen Austausch und der Teambildung. In vielen Unternehmen gibt es feste Fika-Zeiten, an denen alle teilnehmen.
Das schwedische Steuersystem unterscheidet sich erheblich vom deutschen System und ist wichtig zu verstehen, wenn du nach Schweden auswandern möchtest.
Einkommensteuer
Die Einkommensteuer in Schweden besteht aus zwei Komponenten:
- Kommunalsteuer: Je nach Wohnort zwischen 29 % und 35 % (Durchschnitt etwa 32 %)
- Staatliche Steuer: Progressive Steuer auf Einkommen über einem bestimmten Schwellenwert
- 20 % auf Einkommen über ca. 540.700 SEK (etwa 47.000 €)
- 25 % auf Einkommen über ca. 733.300 SEK (etwa 64.000 €)
Für die meisten Arbeitnehmer liegt die Gesamtsteuerbelastung zwischen 30 % und 55 % des Bruttoeinkommens.
Mehrwertsteuer (Moms)
Die schwedische Mehrwertsteuer (Moms – Mervärdesskatt) hat drei Sätze:
- 25 %: Standardsatz für die meisten Waren und Dienstleistungen
- 12 %: Lebensmittel, Hotelübernachtungen, Restaurantbesuche
- 6 %: Bücher, Zeitungen, öffentliche Verkehrsmittel, Sportveranstaltungen
Sozialabgaben
Arbeitgeber zahlen etwa 31,42 % des Bruttolohns als Sozialabgaben. Diese decken Krankenversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung und weitere Sozialleistungen ab.
Steuervorteile für Expatriates
Für hochqualifizierte ausländische Spezialisten und Führungskräfte gibt es die „Expert Tax Relief„. Unter bestimmten Voraussetzungen können 25 % des Einkommens für die ersten drei Jahre steuerfrei bleiben. Um diese Vergünstigung zu erhalten, muss der Arbeitgeber einen entsprechenden Antrag stellen.
Steuererklärung leicht gemacht
Die schwedische Steuerbehörde Skatteverket macht die jährliche Steuererklärung vergleichsweise einfach. Viele Daten sind bereits vorausgefüllt, und die Erklärung kann online, per SMS oder sogar per App eingereicht werden. Die Frist ist in der Regel Anfang Mai.
Jeder, der in Schweden ansässig ist oder Einkünfte aus schwedischen Quellen bezieht, erhält eine persönliche Identifikationsnummer (personnummer), die für alle Steuerangelegenheiten verwendet wird.
Doppelbesteuerungsabkommen Deutschland-Schweden
Deutschland und Schweden haben ein Doppelbesteuerungsabkommen, das sicherstellt, dass du nicht in beiden Ländern auf das gleiche Einkommen Steuern zahlst. Je nach individueller Situation ist es ratsam, einen Steuerberater mit Kenntnissen beider Steuersysteme zu konsultieren.
Beachte, dass du bei dauerhaftem Umzug nach Schweden dort steuerpflichtig wirst, während in Deutschland unter Umständen eine eingeschränkte Steuerpflicht bestehen bleibt.
Wenn du dich in Schweden selbstständig machen oder eine Firma gründen möchtest, ist das relativ einfach. Du kannst als Einzelunternehmer („enskild firma“) oder eine Kapitalgesellschaft („aktiebolag“, AB) gründen.
Die wichtigsten Schritte sind:
- Anmeldung deines Unternehmens beim schwedischen Unternehmensregister (Bolagsverket).
- Registrierung beim Finanzamt (Skatteverket) für Steuern und Sozialabgaben.
- Falls notwendig, Eintragung in das Umsatzsteuerregister.
- Eröffnung eines Geschäftskontos bei einer schwedischen Bank.
Für einige Berufe (z. B. im Gesundheitswesen oder in der Finanzbranche) können spezielle Lizenzen oder Genehmigungen erforderlich sein.
Gesundheitssystem und Krankenversicherung
Lokale Krankenversicherung
Schweden zählt zu den Ländern mit einem hoch entwickelten, steuerfinanzierten Gesundheitssystem. Wer offiziell in Schweden wohnt oder arbeitet, ist automatisch versichert. Touristen haben jedoch nur eingeschränkte Notfallansprüche.
Internationale Krankenversicherung
Um Wartezeiten oder fehlende Rücktransportleistungen zu vermeiden, bietet eine internationale Police mehr Flexibilität und weltweiten Schutz. Gerade bei Langzeitreisen oder besonderen Komfortansprüchen ist dies empfehlenswert. HIER erhältst Du eine kostenlose Beratung und Policen, die das schwedische System perfekt ergänzen und eine globale Versorgungsfreiheit garantieren.
Schnell eine neue Sprache sprechen – So geht’s
Immobilienerwerb und Wohnungssuche in Schweden
Als Auswanderer nach Schweden stehst du vor wichtigen Entscheidungen bezüglich deiner Wohnsituation. Ob Kaufen oder Mieten – dieser Teil gibt dir alle wichtigen Informationen an die Hand, damit dein Start im hohen Norden reibungslos verläuft.
Schweden bietet ausländischen Käufern vergleichsweise einfache Bedingungen beim Immobilienerwerb. Als EU-Bürger genießt du folgende Vorteile:
- Keine speziellen Genehmigungen für Ausländer notwendig
- Keine rechtliche Diskriminierung beim Immobilienkauf
- Voller Eigentumsschutz durch schwedisches Recht
Ein entscheidender Unterschied zum deutschen Immobilienmarkt: In Schweden ist das Budverfahren üblich, was bedeutet, dass Interessenten auf ein Objekt bieten und der Preis dadurch steigen kann.
- Immobiliensuche: Nutze schwedische Portale wie Hemnet.se oder Booli.se
- Besichtigung: „Visningar“ (Besichtigungstermine) sind oft am Wochenende
- Budverfahren: Du gibst über den Makler dein Gebot ab
- Kaufvertrag: Der „Köpekontrakt“ wird nach erfolgreicher Preiseinigung unterzeichnet
- Eigentumsübertragung: Eintragung ins Grundbuch („Lagfart“)
Beim Erwerb einer schwedischen Immobilie fallen folgende Nebenkosten an:
- Grundbucheintrag (Lagfart): 1,5 % des Kaufpreises
- Hypothekenbriefe (Pantbrev): 2 % bei Neuaufnahme einer Hypothek
- Maklergebühren: Werden in Schweden vom Verkäufer getragen
- Grundsteuer: Deutlich niedriger als in Deutschland (ca. 0,75 % des Steuerwerts)
Schwedische Banken vergeben auch an Deutsche Kredite, jedoch unter bestimmten Voraussetzungen:
- Personnummer: Die schwedische Identifikationsnummer wird benötigt
- Feste Anstellung: Vorzugsweise in Schweden
- Eigenkapital: Mindestens 15 % des Kaufpreises
- Kreditwürdigkeit: Nachweis eines regelmäßigen Einkommens
Etablierte Banken wie Swedbank, SEB oder Handelsbanken bieten spezielle Beratungen für Einwanderer an.
Das schwedische Mietsystem unterscheidet zwei wichtige Vertragsarten:
- Förstahandskontrakt: Direkter Mietvertrag mit dem Eigentümer oder einer Wohnungsgesellschaft
- Andrahandskontrakt: Untermietvertrag, zeitlich begrenzt und weniger Rechtsschutz
In größeren Städten existieren lange Wartelisten für Mietwohnungen. In Stockholm kann die Wartezeit für eine Förstahandskontrakt-Wohnung mehrere Jahre betragen.
Für Auswanderer empfehlen sich folgende Strategien:
- Anmeldung bei Wohnungsgesellschaften: Registriere dich frühzeitig bei kommunalen Wohnungsunternehmen
- Private Anbieter nutzen: Plattformen wie Blocket.se, Qasa.se oder Facebook-Gruppen
- Temporäre Lösungen: Für den Anfang möblierte Apartments oder Wohngemeinschaften suchen
- Netzwerke nutzen: Kontakte zu anderen Auswanderern oder Schweden können helfen
Die Immobilienpreise variieren stark je nach Region:
- Stockholm: Höchstes Preisniveau (ca. 70.000 bis 100.000 SEK/m² für Eigentumswohnungen)
- Göteborg & Malmö: Etwas günstiger als Stockholm (ca. 40.000 bis 70.000 SEK/m²)
- Mittelgroße Städte: Moderatere Preise (ca. 25.000 bis 40.000 SEK/m²)
- Ländliche Gebiete: Deutlich günstigere Optionen, besonders in Mittelschweden und Nordschweden
- Personnummer beantragen: Diese ID-Nummer ist entscheidend für viele Aspekte des schwedischen Lebens
- Sprachkenntnisse aufbauen: Grundlegende Schwedischkenntnisse helfen bei Verhandlungen
- Besichtigungstermine wahrnehmen: Sei bei „Visningar“ pünktlich und gut vorbereitet
- Lokale Unterstützung suchen: Immobilienmakler oder Relocation-Services können helfen
- Rechtliche Beratung einholen: Bei größeren Investitionen einen Fachanwalt konsultieren
Das schwedische Immobiliensystem mag anfangs komplex erscheinen, bietet aber mit der richtigen Vorbereitung gute Chancen für Auswanderer, ein gemütliches „Hem“ (Zuhause) zu finden.
Lebenshaltungskosten in Schweden
Die Lebenshaltungskosten in Schweden sind im europäischen Vergleich moderat bis hoch, besonders in den großen Städten wie Stockholm, Göteborg und Malmö. Die Preise spiegeln die hohe Lebensqualität und das gut ausgebaute Sozialsystem wider.
Miete und Wohnen
- Eine Ein-Zimmer-Wohnung im Stadtzentrum kostet durchschnittlich zwischen 8.800 und 13.200 SEK, was etwa 830 bis 1.250 Euro entspricht.
- Außerhalb des Stadtzentrums liegen die Preise bei etwa 6.000 bis 9.000 SEK, also ca. 570 bis 860 Euro.
- Nebenkosten (Strom, Wasser, Heizung) betragen zusätzlich etwa 800 bis 1.200 SEK pro Monat, also ca. 75 bis 110 Euro.
Lebensmittel
- Die monatlichen Ausgaben für Lebensmittel liegen für eine Person zwischen 2.500 und 4.000 SEK, das entspricht etwa 235 bis 375 Euro.
- Typische Preise:
- 1 Liter Milch: ca. 12 SEK (~1,10 Euro)
- 500 g Brot: ca. 25 SEK (~2,35 Euro)
- 12 Eier: ca. 30 SEK (~2,80 Euro)
- 1 kg Hähnchenbrust: ca. 100 SEK (~9,40 Euro)
- 1 kg Äpfel: ca. 30 SEK (~2,80 Euro)
- Essen gehen kostet etwa 120 bis 150 SEK (11 bis 14 Euro) für ein preiswertes Restaurant und 600 bis 800 SEK (56 bis 75 Euro) für ein Drei-Gänge-Menü in einem mittelklassigen Restaurant.
Transport
- Eine Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr kostet rund 970 SEK, also ca. 90 Euro.
Gesundheit und Versicherung
- Die Krankenversicherung ist in Schweden größtenteils staatlich organisiert und durch Steuern finanziert. Private Zusatzversicherungen kosten etwa 200 bis 600 SEK (19 bis 56 Euro) monatlich.
Vergleich und Kaufkraft
- Die Lebenshaltungskosten in Stockholm sind etwa 5 % höher als in Berlin, wobei die höheren Gehälter die Kosten teilweise ausgleichen.
- Trotz der vergleichsweise hohen Preise profitieren Einwohner von hoher Lebensqualität, guter Infrastruktur und einem starken Sozialstaat.
Zusammenfassung
Die Lebenshaltungskosten in Schweden sind vor allem durch die Mietpreise in den Städten geprägt. Lebensmittel und Dienstleistungen liegen im europäischen Mittelfeld. Die höheren Ausgaben werden durch umfassende öffentliche Leistungen und soziale Sicherheit kompensiert. Detaillierte Lebenshaltungskosten Schweden in Euro ✓.
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Fazit: Auswandern und Leben Schweden
Wenn du über einen Umzug nach Schweden nachdenkst, solltest du die Chancen und Herausforderungen sorgfältig abwägen. Die hervorragende Lebensqualität, soziale Sicherheit und atemberaubende Natur stehen den hohen Lebenshaltungskosten, dunklen Wintern und sprachlichen Hürden gegenüber.
Für Familien und Menschen, die Work-Life-Balance schätzen, bietet Schweden außergewöhnliche Vorteile. Digital-Nomaden und IT-Fachkräfte profitieren von der fortschrittlichen technologischen Infrastruktur und innovativen Arbeitskultur.
Die Entscheidung, nach Schweden auszuwandern, sollte nicht überstürzt werden. Eine gründliche Vorbereitung, realistische Erwartungen und die Bereitschaft, die schwedische Sprache zu lernen, sind entscheidend für deinen Erfolg in diesem skandinavischen Land. Mit der richtigen Einstellung und Vorbereitung kann Schweden jedoch zu deiner neuen Heimat werden, die dir eine hohe Lebensqualität und zahlreiche persönliche wie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
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Empfehlenswerte Sprachkurse Schwedisch
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Häufige Fragen und Antworten zu Schweden (FAQ)
Wenn du aus einem EU-/EWR-Land kommst, kannst du dich ohne Visum in Schweden aufhalten. Für Aufenthalte über drei Monate musst du dich allerdings beim schwedischen Finanzamt (Skatteverket) anmelden. Dort erhältst du eine Personnummer, die für fast alle Lebensbereiche in Schweden wichtig ist.
Die Personnummer ist eine persönliche Identifikationsnummer, die du für Arztbesuche, Verträge, Bankkonten und vieles mehr benötigst. Du bekommst sie beim Skatteverket, wenn du einen Wohnsitz und eine Aufenthaltsabsicht von mindestens einem Jahr nachweisen kannst – z. B. durch einen Arbeitsvertrag oder Studiennachweis.
Der Wohnungsmarkt ist angespannt, besonders in großen Städten wie Stockholm, Göteborg oder Malmö. Es gibt Wartelisten für Mietwohnungen (Bostadskö), private Vermieter und auch Plattformen wie Blocket.se oder Facebook-Gruppen. Für den Anfang kann eine möblierte Zwischenmiete (Andrahandskontrakt) hilfreich sein.
Als EU-Bürger bist du durch die europäische Krankenversicherungskarte für Notfälle abgesichert. Wenn du dauerhaft in Schweden lebst und eine Personnummer bekommst, wirst du Teil des schwedischen Gesundheitssystems und kannst ganz normal medizinische Leistungen in Anspruch nehmen.
Ja, als EU-Bürger darfst du ohne Arbeitserlaubnis in Schweden arbeiten. Du brauchst allerdings eine Personnummer und solltest dich bei der Sozialversicherung (Försäkringskassan) anmelden. Viele Arbeitgeber erwarten auch, dass du Grundkenntnisse in Schwedisch mitbringst.
Schwedisch gilt als relativ leicht zu lernen, besonders wenn du bereits Deutsch oder Englisch sprichst. Du kannst kostenlose Sprachkurse über „SFI“ (Svenska för invandrare) besuchen. Auch Apps, Tandem-Partner und VHS-Kurse sind gute Möglichkeiten zum Lernen.
Kinder ab sechs Jahren besuchen die Vorschule (Förskoleklass), ab sieben dann die Grundschule. Der Schulbesuch ist kostenlos, es gibt auch kostenlose Schulmahlzeiten. Unterrichtssprache ist Schwedisch, aber es gibt auch internationale Schulen mit Unterricht in Englisch oder Deutsch.
Ja, aber du musst es nach spätestens einem Jahr in Schweden anmelden und verzollen. Außerdem benötigst du eine schwedische Kfz-Versicherung. Es ist wichtig, den Umzug dem schwedischen Zoll (Tullverket) zu melden und die notwendigen Dokumente bereitzuhalten.
Die Lebenshaltungskosten sind vergleichbar mit Deutschland, allerdings sind bestimmte Dinge wie Alkohol, Restaurants oder Wohnungen teurer. Dafür sind einige Dienstleistungen günstiger oder sogar kostenlos, etwa das Bildungssystem oder viele Freizeitangebote.
Schweden sind zwar eher zurückhaltend, aber sehr freundlich. Über Sprachkurse, Sportvereine, Elterninitiativen oder berufliche Netzwerke findest du schnell Kontakte. Auch Online-Communities für Auswanderer oder internationale Meetups können helfen.
Ja, deutsche Renten können problemlos nach Schweden überwiesen werden. Du solltest dich aber frühzeitig bei der Deutschen Rentenversicherung und dem Pensionsmyndigheten in Schweden informieren, um steuerliche und versicherungstechnische Fragen zu klären.
Ja, besonders in größeren Städten gibt es deutsche Stammtische, Kulturvereine und auch deutsche Kirchengemeinden. Auch über Facebook-Gruppen wie „Deutsche in Schweden“ kannst du Gleichgesinnte finden und dich austauschen.
In Schweden zahlst du Einkommensteuer, die je nach Höhe deines Einkommens zwischen etwa 30 % und 60 % liegt. Die Steuern sind hoch, aber sie finanzieren ein umfangreiches Sozialsystem. Die Anmeldung beim Skatteverket ist zentral für alles Steuerliche.
Ja, Schweden ist sehr familienfreundlich. Es gibt ein gutes Betreuungsangebot, Elterngeld, großzügige Urlaubsregelungen und viele Freizeitangebote für Kinder. Das erleichtert den Einstieg für Familien enorm.
Kümmere dich frühzeitig um:
- Wohnungs- und Jobsuche
- Sprachkenntnisse
- Krankenversicherung
- Anmeldung beim Skatteverket
- eventuell Schul- und Kitaplatz
Ein Besuch vorab kann helfen, einen Eindruck vom Land und möglichen Wohnorten zu gewinnen.
Weitere Schweden Informationen
- Als Familie mit Kindern nach Schweden auswandern: Umfassender Guide ✓
- Auswandern und leben in Schweden als Rentner: Vollständiger Ratgeber ✓
- Detaillierte Lebenshaltungskosten in Schweden
- Karten von Schweden
- Adressen Ämter, Botschaften, Dienstleister
- Jobsuchmaschine: careerjet.se
- Stellenbörse Magazin „Dagens Nyheter“: Dagens Nyheter Schweden
- JobfinderStudent
- Weltweiter Stellenmarkt Monster.com: Monster Schweden
Haftungsausschluss: Die Informationen in diesem auswandern Leitfaden wurden sorgfältig recherchiert, können sich jedoch ändern. Für aktuelle und rechtlich verbindliche Informationen wende dich bitte an die schwedische Botschaft oder einen spezialisierten Rechtsberater.
Zuletzt aktualisiert: 16. Juli 2025 von Jan Harmening (2005 ausgewandert)
