Schloss Rosenborg in Kopenhagen
Dänemark wird für viele Deutsche zunehmend zum Sehnsuchtsort. Die hohe Lebensqualität und attraktiven Arbeitsbedingungen locken immer mehr Auswanderer an. Doch wer den Schritt über die Grenze plant, sollte einige wichtige Dinge beachten. Dieser Artikel gibt einen Überblick über die wichtigsten Aspekte, die bei der Auswanderung nach Dänemark zu berücksichtigen sind.
Steuerliche Aspekte
Steuerliche Fragen sind bei der Auswanderung nach Dänemark ein zentrales Thema. Unterschiedliche Steuergesetze und Regelungen können schnell unübersichtlich werden. Ein deutscher Steuerberater Dänemark kann hierbei wertvolle Unterstützung leisten und Klarheit schaffen. Die Steuerpflicht kann sich je nach Wohnsitz und Arbeitssituation ändern. Wichtig ist, dass alle Einkünfte korrekt gemeldet und versteuert werden.
Das Doppelbesteuerungsabkommen zwischen Deutschland und Dänemark hilft, doppelte Steuerzahlungen zu vermeiden. Trotzdem gibt es viele Details zu beachten. Einkommen, das in Deutschland erzielt wurde, kann in Dänemark unter bestimmten Voraussetzungen steuerfrei sein. Ein Steuerberater kennt die Feinheiten und sorgt für eine korrekte und vorteilhafte Steuererklärung.
Wohnungssuche und Umzug
Die Wohnungssuche in Dänemark kann eine Herausforderung darstellen. Besonders in beliebten Städten wie Kopenhagen sind Wohnungen oft knapp und teuer. Eine frühzeitige Planung und Nutzung verschiedener Kanäle wie Online-Portale und lokale Makler erleichtern die Suche.
Bei der Wohnungssuche helfen lokale Kontakte und Netzwerke. Persönliche Empfehlungen und lokale Anzeigenportale bieten oft gute Möglichkeiten. Auch ein Besuch vor Ort, um sich ein Bild von den Wohngegenden zu machen, ist ratsam. Der Umzug sollte gut organisiert sein, um Stress und Komplikationen zu vermeiden. Professionelle Umzugsunternehmen können dabei unterstützen.
Integration und Sprachkenntnisse
Dänisch-Kenntnisse sind für eine erfolgreiche Integration unerlässlich. Obwohl viele Dänen Englisch sprechen, erleichtern Grundkenntnisse der Landessprache den Alltag und das Berufsleben erheblich. Sprachkurse und Integrationsprogramme sind daher empfehlenswert.
Viele Volkshochschulen und Sprachschulen bieten Dänischkurse an. Auch Online-Kurse und Apps können den Einstieg erleichtern. Ein intensiver Sprachkurs vor dem Umzug kann helfen, sich schneller einzuleben. Kontakte zu Einheimischen und die Teilnahme an lokalen Veranstaltungen fördern die Integration und verbessern die Sprachkenntnisse im Alltag.
Arbeitsmarkt und Berufsanerkennung
Der dänische Arbeitsmarkt bietet viele Chancen, insbesondere in den Bereichen IT, Gesundheit und Bildung. Allerdings müssen ausländische Abschlüsse und Qualifikationen oft anerkannt werden. Eine frühzeitige Klärung der Berufsanerkennung erleichtert den Einstieg.
Die Anerkennung ausländischer Abschlüsse ist ein wichtiger Schritt. Behörden wie die dänische Agentur für Internationalisierung (Styrelsen for International Rekruttering og Integration) bieten Unterstützung und Informationen. Arbeitgeber schätzen qualifizierte und motivierte Fachkräfte, die bereit sind, sich in das dänische Arbeitsumfeld zu integrieren. Praktika und Weiterbildungen vor Ort können ebenfalls den Einstieg erleichtern.
Sozialsystem und Krankenversicherung
Das dänische Sozialsystem bietet umfassende Unterstützung, von der Krankenversicherung bis zu sozialen Leistungen. Die Anmeldung beim nationalen Register und der Krankenversicherung ist einer der ersten Schritte nach der Ankunft.
Nach dem Umzug sollte die Anmeldung beim Folkeregister (Bürgerregister) erfolgen. Dies ist notwendig, um Zugang zum Gesundheitssystem und anderen sozialen Leistungen zu erhalten. Die Krankenversicherung in Dänemark ist staatlich organisiert und bietet umfassende medizinische Versorgung. Die Anmeldung beim Hausarzt erfolgt in der Regel direkt nach der Registrierung beim Folkeregister.
Bildungssystem und Kinderbetreuung
Bildung wird in Dänemark großgeschrieben. Besonders die hohe Qualität der Bildung und die Vielzahl an Betreuungsmöglichkeiten machen Dänemark attraktiv. Es gibt jedoch einige Unterschiede zum deutschen System, die beachtet werden sollten.
In Dänemark beginnt die Schulpflicht im Alter von sechs Jahren. Das Schulsystem ist in Grundschule (Folkeskole), weiterführende Schulen und Gymnasien unterteilt. Internationale Schulen sind eine Alternative, insbesondere für nicht-dänischsprachige Kinder. Kindertagesstätten und Horte bieten flexible Betreuungsmöglichkeiten und sind in der Regel von hoher Qualität.
Schloss Rosenborg in Kopenhagen © Wikimedia / Hernán Piñera